Full time
Negotiable
Remote
Мы - продуктовая команда, делаем уникальные сложные игры для мобильных платформ. Возрождаем один из самых интересных игровых жанров - классическая RTS. И это у нас получается.
Сейчас в нашу компанию требуется комьюнити-менеджер на новый проект - классическая риал-тайм стратегия в fantasy сеттинге. Вам предстоит работать над большим проектом с интересной аудиторией. Проект в разработке более 2 лет, готовится к ЗБТ.
Если вы умеете и хотите делать классный нарратив - это будет большим плюсом! Есть задачи по нарративному гейм-дизайну.
For which tasks (responsibilities)?
Разработка контент-плана и его реализация;
Управление комьюнити-площадками игры (Facebook, VKontakte, Youtube, Discord);
Подготовка и публикация контента для социальных сетей, проведение эвентов, конкурсов, розыгрышей;
Общение с игроками, донесение до комьюнити информации и формирование мнения у аудитории;
Выстраивание отношений с лидерами мнений;
Подготовка графических и видеоматериалов совместно с командой art-отдела;
Сбор и систематизация фидбэка игроков;
Взаимодействие с командами поддержки и разработки.
What kind of professional are we looking for?
Любовь к играм, особенно к стратегиям;
Глубокое понимание жанра RTS и игрового баланса;
Опыт работы на должности КМ (или схожей) от 1 года;
Умение писать креативные тексты (кратко, красиво и понятно);
Грамотная письменная и устная речь;
Хорошие коммуникативные навыки;
Хорошее знание английского языка для написания постов и общения с игроками;
Богатый игровой опыт и знание последних трендов игровой индустрии (мобильные игры);
Стрессоустойчивость - далеко не все игроки настроены крайне-позитивно. Нужно уметь вести себя разумно и сдержанно в любой ситуации.
Why do we enjoy working here?
Работа над большим проектом в одном из офисов компании (Москва, Кострома, Курск, Пенза) или удаленно;
Официальное трудоустройство и белая з/п.
Интересные рабочие задачи, возможность прокачать свои навыки
Дружная команда, наставничество
Гибкий рабочий график, возможность работать из дома
Корпоративные мероприятия, обучение и развитие
Забота о сотрудниках и различные "плюшки"